Veränderungsbereitschaft aktivieren. Wie geht das?

Transition Coaching liefert Antworten für Ihren Erfolg

Veränderung schaffen

“Culture eats strategy for breakfast.” Peter F. Drucker drückt in diesem Zitat ein Phänomen aus, an dem die Change Prozesse vieler Organisationen immer wieder besonders schwer zu kiefeln haben. Die Unternehmenskultur ändert sich nicht in dem Ausmaß, wie es für einen erfolgreichen Veränderungsprozess notwendig wäre.

Die Transformation befasst sich in erster Linie mit Strukturen und Prozessen, dem Veränderungsprozess der Menschen steht man oft ratlos gegenüber.

Wie gelingt der Veränderungsprozess der Menschen in einer Organisation? Mein Ziel ist es, dass sich jeder mittels Transition Coaching erfolgreich und gesund in der veränderten Organisation wieder finden kann!

In einem persönlichen Gespräch zeige ich Ihnen die 5 Stufen, die es möglich machen, dass jede/r Ihrer MitarbeiterInnen und jedes Team erfolgreich und gesund mit dabei sein kann.  Kontaktieren Sie mich!

weiterlesen

Veraenderungsbereitschaft aktivieren

Veränderung schaffen durch Transition Coaching