Sie wollen die nächsten Schritte Ihrer individuellen Karriere- und Lebensplanung optimal gestalten? Ich biete Ihnen im Karriere Coaching einen flexiblen und individuell gestalteten Beratungsablauf an, der Ihrer Persönlichkeit, Ihren bisherigen Erfahrungen und hohen Erwartungen gerecht wird.
Karrierecoaching ist das richtige für Sie:
Haben sie Lust, ihren nächsten erfolgreichen Schritt – beruflich oder persönlich – zu machen? Ich begleite sie gerne dabei!
Die Job-Turbo Meisterklasse ist ein Workshop für Gutes Leben und Arbeiten und umfasst Impulse, Informationen, Best-Practice-Beispiele, Antworten auf alle Fragen und Übungsmöglichkeiten für ihre individuelle, authentische und erfolgreiche Bewerbungsstrategie
Sie bekommen wirksame Tools aus meiner umfassenden Erfahrung aus Karriereberatung, Business-Coaching, Managementerfahrung und Mentaltraining an die Hand und lernen neue erfolgreiche Strategien für ihre berufliche Veränderung.
Interesse an der Job-Turbo Meisterklasse?
Eine Bestandsaufnahme machen von Skills, Fähigkeiten, Interessensgebieten und Werten; die Stärken analysieren, Erfolgsanalyse, Sinnsuche, Berufung, Ressourcen- und Potenzialanalyse.
Abschied nehmen, schwierige Trennungssituationen verarbeiten, Blockaden lösen, positive Zukunftsszenarien entwickeln, Neubeginn planen, persönliche Ziele und Karrierestrategien entwickeln.
Gute authentische Sichtbarkeit, in der Organisation intern und auch extern, was macht dich aus – authentisch und gewinnend; eine Personal Brand – offline mit einem guten modernen Lebenslauf und online mit einer authentischen Präsenz in den Social Business Plattformen wie LinkedIn und Xing, moderne Selbstvermarktung und Netzwerktechniken.
Professioneller Support für die erfolgreiche Jobsuche, Begleitung bei der Career Transition, Quereinstieg und Rollenwechsel planen, Vorbereitungsphase, Gehalts- und Vertragsverhandlungen, Interviews vorbereiten.
Möglichkeiten evaluieren, Zielmarkt-Analyse, Marktangebote des grauen Marktes wahrnehmen und Chancen nutzen, Jobsuch-Kanäle identifizieren und nutzen, Netzwerk-Strategien, Action Plan.
Vorbereitung für Assessments, Hearings, Elevator Talk, Interview-Training, ein erster Eindruck der überzeugt, trainieren und üben, Selbstbild-Fremdbild, Feedback umsetzen.
Die ersten 100 Tage im Neuen Job planen, Quick Wins vorbereiten.
Begleitendes Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, erfolgreich mit der Olympia-Strategie, Analyse, Feedback, weitere Möglichkeiten der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung entdecken.